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关于社会医保类保险中断有什么影响的讨论

2019-03-02 12:02:41 分类:医疗险    

先说养老保险,养老保险退休待遇是根据“多缴多得”的原则计发的,中断缴费期间不计缴费年限和个体账户,必然会影响将来养老待遇的高低,甚至养老金正常调整金额的多少。

社会医保类保险中断的影响

再说医保类保险,从眼前看,中断缴纳医保类保险费,也就意味着停止享受医保类保险待遇,恢复缴费时不续费或中断3个月后再续费的,还要执行6个月的住院和门诊特定项目医疗费用“免付期”,而患病却是随时都可能发生的,按规定,中断缴费期间或“免付期”内发生的医疗费用只能由本人承担;从长远看,中断缴费还会影响合计缴费年限的长短,很可能造成到达退休年龄时不符合医保类保险最低缴费年限规定(男30年、女25年,其中实际缴费年限5-10年),从而影响到退休后医疗待遇的享受。

如社会医保类保险中断了一时没找到工作怎么办?

办法:以灵活就业人员继续缴费,从而达到今后领取养老金待遇的条件。缴费基数:一般以全省上年度在岗职工月平均工资为缴费基数,统一以20%为缴费费率,其中8%划入个体账户,12%纳入统筹基金。

疑问:缴费20%,但是只有8%划入个体账户,万一没有满足领取养老金金待遇,其中划给统筹基金的12%还能不能还给灵活就业参保人?

答:对此,灵活就业参保人大可不必担心,灵活就业参保人万一达不到领取基本养老金条件,不得不终止养老保险关系的,除了一次性领取个体账户存储额之外,还能享受一次性养老保险待遇。一次性养老保险待遇的计算方法为,缴费每满一年,发给一个月本人指数化月平均缴费工资。按照这一方法计发,领取的一次性待遇总额与其缴费总额基本相当。也就是说,参保人不用担心赔本,不管怎样,社会医保类保险局都会将参保人的老本还给你。

网友咨询:社会医保类保险中断能补交吗

网友咨询:请问我在2018年年头离职了,社会保险也随之中断,那么我离职到现在这段时间中,社会医保类保险能补交吗?需要自己续费之前中断部分吗?如果不续费,现在的新公司只是给你续费社会医保类保险,那么对我来说有什么样的区别?不续费是不是会影响以后拿退休金?那个基本的15年又是什么意思呢?

弊端补充:如果我交30年的社会医保类保险和交15年的社会医保类保险,到退休领养老金的时候有什么区别呢?是不是多交多得,年轻的时候交的社会医保类保险多,退休了领取养老金的数额就更大。作为新生代的我们老了以后光靠养老金那么点微薄的工资是不够的?还是要趁年轻多多赚钱养老对吧?

最佳答案:社会医保类保险缴费年限越长,缴费越多,退休了领取养老金的数额就越大。

社会医保类保险只是最基本的生活保障,你应该在有能力的时候,选购些商业保险做为补充,这样退休后,生活就不会成弊端了呀!

如果个体处理“五险一金”,那么断交期间其中的失业、生育、工伤就不存在了,因为这三项都是由单位来承担的。你需要续费的是医疗养老险,因为这“二险”缴存基数的调整所以要尽快续费,能根据经济条件缴纳养老险,最好在7月1日前办好医保。

社会医保类保险中断后如何补交?1、你目前如果是在户籍地缴纳的社会医保类保险,能选择补交,也能不补交。如果不是户籍地缴纳的社会医保类保险,则不能补交。2、自己缴费,是指个体和单位缴纳部分全部金额由自己出,而公司续费,你只要出个体缴纳的金额。中间断了的社会医保类保险,如果不补交而导致社会医保类保险缴费年限少了,直接影响到以后领取的退休金。能选择由公司续费。3、社会医保类保险规定最低缴费年限累计满15年,才能到退休年龄领取退休金。社会医保类保险中断养保险待遇如何计算

中断缴费的人员,在计算养老保险待遇时,其基础养老金中的平均缴费工资指数应计入中断缴费年限的指数,中断缴费年限期间的缴费工资指数为零,其平均缴费工资指数计算公式为:中断缴费人员本人平均缴费工资指数=全部缴费年限的缴费工资指数之和÷(全部缴费年限+中断缴费年限);中断缴费人员中能够提供中断缴费期间本人家庭正在享受城镇居民最低生活保障或本人正在领取失业保险金有效证明的,期间的中断缴费年限可不计入中断缴费年限的指数。

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